【完全解説】会社のルールの決め方を間違えると大変なことになります！大儲け企業になるためのルールの決め方について解説します。

その会社の「当たり前のルール」、実は社員を苦しめているかもしれません。
年功序列や毎年の自動昇給――昔ながらの制度が、優秀な人材の離職を招く原因になることも。

この動画では、経営のプロが“崩壊を招く7つの会社ルール”を徹底解説。
制度を見直すことで、会社と社員が共に成長できる仕組みが見えてきます。

今すぐ、自社のルールをチェックしてみませんか？
ぜひご覧ください！

この記事を監修した人

市ノ澤翔

財務コンサルタント　経営者向けセミナー講師　YouTuber

Monolith Partners代表、株式会社リーベルタッド代表取締役、一般社団法人IAM 代表理事。
公認会計士資格を持ち世界No.1会計ファームPwCの日本法人で従事。
在職中に株式会社リーベルタッドを創業。
その後独立しMonolith Partnersを創業。中小企業経営者の夢目標を実現を財務面からサポート。
経営改善や資金繰り改善を得意としYouTubeをはじめとした各種SNSでの情報発信も積極的に行う。