「固定費を下げたい」
「社会保険料の負担を減らしたい」
そんな理由から、社員ではなく“業務委託”を活用する企業は年々増えています。

しかし――
契約書上は「業務委託」でも、実態が“雇用”と判断されれば、多額の社会保険料や税金を遡って請求される可能性があることをご存じでしょうか？

今回の動画では、

・業務委託で絶対にやってはいけないNG行動
・「実態で判断される」とはどういうことか
・社会保険料・消費税・源泉所得税のリスク
・会社を守るために今すぐ見直すべきポイント

について、具体例を交えながら分かりやすく解説されています。

実際には“よかれと思ってやっていたこと”が、後から大きなリスクに変わるケースも少なくありません。

近年は、働き方の多様化に伴い、行政側のチェックも厳しくなっています。
「うちは大丈夫」と思っている会社ほど、一度確認しておきたいテーマです。

“節税”や“効率化”のつもりが、将来の大きな負債にならないように――。

ぜひ動画をチェックして、自社の契約や運用体制を見直すきっかけにしてみてください。