採用戦略は会社の成長において非常に重要な要素となりますが、どのように戦略を立てるかを知らない経営者は多いです。適切な戦略がないと、理想的でない人材を採用してしまい、後悔するリスクもあります。特に日本では、法律上、労働者側が有利に働くため、採用時の戦略は特に慎重に考える必要があります。

しかし、多くの経営者が採用戦略の重要性や方法を十分に理解していないのは事実です。私自身も、過去に採用してしまった後で後悔した経験があります。

この動画では、採用戦略の必要性、採用戦略を誤ることでの会社のリスク、そして効果的な採用戦略の方法について解説します。経営者や個人事業主の方は、この動画を最後までご覧いただき、より良い経営への道を歩んでください。

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