「役員報酬はいくらが正解なのか？」

この問いに対して、明確な“答え”を持っている経営者は意外と少ないのではないでしょうか。

税金を抑えたい。
でも、個人としての手元資金も増やしたい。

その一方で、会社の成長や資金繰りも無視できない——。

実はこの「役員報酬の決め方」は、単なる給与設定ではなく、
会社にお金を残すのか、個人に残すのかという“経営判断そのもの”です。

つまり——
なんとなく決めてしまうと、後から大きなリスクになる可能性もあるということです。

「なんとなく報酬を決めている」
「税理士に言われるまま設定している」

そんな方にこそ、一度見ていただきたい内容です。

ぜひ動画で、あなた自身の経営判断の“基準”を整理してみてください。