「仕事はあっても人がいない」—今、全企業の過半数が人手不足に苦しみ、このままでは人手不足倒産という最悪の事態を招きかねません。

特に今後3年で事態が深刻化する危険な業界に、あなたの会社が当てはまっていないか、緊急に確認が必要です。

本動画では、危険な業界の現状と並行し、人手不足時代に「選ばれる会社」となるための具体的な解決策を徹底解説します。

優秀な人材を惹きつけるには、単なる給与ではなく、明確なミッション、社内のコミュニティ価値、そして多様な働き方 を提供する仕組みの構築が不可欠です。

あなたの会社を未来に残すために、人手不足を乗り越えるための対策です。
ぜひご覧ください。